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回國若身體不適請自動傳遞，14天內泛起疑似症狀請先撥打防疫專線，並戴上口罩儘速就診，務必示知醫師旅遊史。

★ 三立新聞網提示您：

為減緩疫情衝擊、削減支出，華航日前祭出調降主管根基薪1成、勉勵員工休假或留職停薪等辦法因應，現在又傳出為進一步減緩營運衝擊，將與工會接洽減班歇息，全員減薪2成也是方案之一，公司今天20日下晝與工會睜開協商。粗估公司每個月可以節約支出跨越1.5億元。

劉惠宗指出，合營此減薪、減班歇息方案員工，公司贊成保障其工作權，不予裁人。

空勤組員方面，由於薪資構造較複雜，將以保障飛時按比例調降，加上底薪，計入約全薪的15％。

華航強調，減薪減班辦法是為保全所有員工的工作權及減輕財政肩負。已知華航申請貸款，進展可以或許認識利用狀態，「錢要花在刀口上才行」。

華航企業工會理事長劉惠宗昨天表示，只要不裁人，減班歇息都可以談，不外一切照舊要看方案，減薪可以，但主管的幅度必然要比員工高。

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華航感激所有員工這段時候以防疫為最高義務，在危機中負重前行；如今是樞紐期間，所有因應疫情實行的方案都是奠基將來繼續保存的能量，期盼所有員工支持合營、共體時艱，惟有每位華航人自救，才能助華航挺過這波難關。

經由4個多小時的馬拉松會議，減薪案了局終於出爐，劉惠宗示意，工會願意與資方共體時艱，贊成公司減薪、減班歇息幅度，副總、協理等一級主管減全薪從本來的1成提拔到25％、司理、副理、組長等2、三級主管減全薪20％、一般員工則減全薪15％。

※ 免付費防疫專線：1922、0800-001922

記者陳宜加／台北報道